Controller (m/w/d)

Verwaltungsgebäude des HEB

Zur Verstärkung unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d).

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen
  • Durchführung von Kosten- und Leistungsrechnungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Mittelfristplanungen
  • Weiterentwicklung und Pflege von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und internen Berichtsstrukturen
  • Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Stammdatenqualität
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs- und Schwachstellenanalysen sowie Erarbeitung von Lösungskonzepten
  • Erstellung von Kalkulationen, Gebühren- und Entgeltberechnungen sowie Vor- und Nachkalkulation von Projekten
  • Erarbeitung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Führungskreis
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitungen und Fachbereichen
  • Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung in der kaufmännischen Steuerung

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder der prüfungsnahen Beratung, idealerweise im öffentlichen Sektor, in kommunalen Unternehmen oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, im Berichtswesen und in der Finanzplanung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (zum Beispiel eGecko, SAP)
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Die Sicherheit in einer krisensicheren Branche
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Tariflich geregelte Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Jobrad, Kantine und vieles mehr

Information:

Herr Birkigt (Bereichsleiter Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf; +49 2331 3544 4218)
Frau Rüdell (Bereichsleiterin Personal, Organisation; +49 2331 3544 4164)

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (bitte nur mit einem PDF-Anhang) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

Hinweis: Der Ausschreibungstext ist in der männlichen Form verfasst, es sind aber alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) angesprochen.

Susanne Rüdell

Kontakt:Susanne Rüdell

Prokuristin, Bereichsleitung Personal, Organisation
Andreas Birkigt

Kontakt:Andreas Birkigt

Bereichsleiter Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf

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